Business Kosteneinsparungen durch Sicherheit

Business Kosteneinsparungen durch Sicherheit

Zur Einrichtung eines Programms für Sicherheit und Gesundheitsschutz in Place kostet. Ein Programm, das verringert Unfälle und führt um zu Unternehmen Arbeitnehmer Comp Prämien zu senken; Weitere bevorzugen Business Versicherungsgesellschaften, dass ihre Kunden Sicherheit und Gesundheit-Programme haben. Diese Versicherungen sogar vielleicht den Premium-Rabatt, wenn ein Programm bewiesen werden kann, um zu existieren. Die durchschnittlichen Kosten eines Unfalls ist $ 68.000. Direkte Kosten wie z. B. Mitarbeiter Unfälle und Geldbußen erhoben Comp können ein Unternehmen schließen helfen. Indirekte Kosten wie z. B. niedriger Moral der Mitarbeiter, Anwaltskosten und Umschulung können als wertvolle als nicht mehr sein.

Ein Programm arbeiten wird:

1) verbessern Sie Mitarbeiter Moral Shows Care in ihr Wohlbefinden

2) Reduzieren Sie Einkommen verliert-weniger Unfälle hält alle Arbeitnehmer bei der Arbeit

3) ein Impuls für den Kunden – macht sicher Business optimal funktionieren

Kleine Unternehmen, die ein freiwilliges Programm für Gesundheit und Sicherheit haben haben 50 % weniger Unfälle und Anspruch auf Versicherungsleistungen, als die von ihren Kollegen laut Statistik gemeldet wurden. Die meisten kleinen Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen an die Tatsache, dass formale Gesundheit und Sicherheit im Ort aufgrund der Zahl der Mitarbeiter auf Personal Programm fallenden. Sechzig acht Prozent der gemeldeten Unfälle sind in der Dienstleistungsbranche, dass auch Firmen wie Einzelhandel zeigt handeln, die nicht frei von Unfälle sind.

Eine Programm zur Gesundheit und Sicherheit kann durch Schreiben einer Politik für Gesundheit und Sicherheit gestartet werden; Dies ist nur Werte, die ein Unternehmen in ihre Arbeitsprozesse bringen möchte. Zweitens funktioniert wie die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Eigentümer. Und schließlich, Verfahren zur sicheren Verfahrensweisen.

Unseen Gefahren und unsichere Praktiken, sollte eine Überprüfung stattfinden. Prüfen Sie am Arbeitsplatz und enthalten Sie alle Faktoren, die um zu Schädigungen führen können. Diese Risiken potenziell gefährliche Chemikalien oder so einfach wie ein Brieföffner. Identifizieren diese Bedrohungen zu Verfahren für die Kontrolle führen werden. Steuerelemente, z. B. "mit einer Schere in Ihren Händen laufen nicht" sind effektiv. Alle Schreiben Verfahren in einem Handbuch.

Anwendung dieser Verfahren der Gesundheit und Sicherheit wird mit Verhaltenänderung geschehen. Einige Programme sind schwach und nicht effizient da:

1) keine Definition von Sicherheitspraktiken – keine schriftliche Prozesse

2) keine Teamwork – Sicherheit ist Mitteilung von oben nach unten und umgekehrt. Ein gut geschriebene Plan werden den Rollen jeder in der Sicherheitspolitik beschreiben.

3) keine effektive Ziele – kommen das "unfallfreien Tage" Poster aufgrund eines sound Sicherheit Prozesse.

4) Falsche Anreize-Geld als Belohnung funktioniert nicht richtig. Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer sollten Spaß und lohnend sein. Der korrekte Bezeichnung Incentive-Plan kann profitabel sein und verfügbaren Ziele haben. Incentive-Plänen können gehören Film Bahnen oder nur "frei Kaffee auf dem Chef". Die Versicherungsbranche Berichte für einen Dollar Ausgaben für Gesundheit und Sicherheit bietet vier bis sechs Dollar Einsparungen.

Das erledigt all die harte Arbeit der Entwicklung und Durchführung des Programms für Sicherheit und Gesundheitsschutz ist, stillgelegte einige Zeit jeden Monat am Arbeitsplatz bewerten möchten. Nehmen Sie auf, was zu finden ist; Dies ist eine gute Gewohnheit zu sehen von gefährlichen Trends, die auftreten, wie z. B. eine Feuer-Ausfahrt ständig blockiert ist. Post auf die Quartale des Jahres ein Treffen mit Mitarbeitern. Diese Sitzungen sind eine gute Möglichkeit, vital-Feed-Back von Mitarbeitern und Beteiligten zu halten. Mindestens einmal im Jahr ein Audit um sicherzustellen, dass Ihre Gesundheit und Sicherheit Programm mit aktuellen Geschäftstätigkeit aktuell ist.